[이용안내] [정보열람서비스] 직원모집이 "급" 하신 사장님께서는 사이트에 "구인" 무료등록 하시면 가까운 곳으로부터 바로 연락 받아보실수도 있습니다 

일자리 찾으시는 분 직원을 채용하실 분
구직정보등록 구인광고등록
구직정보 수정삭제 구인정보 수정삭제
채용정보 스크랩 이력서 스크랩
결제내역조회 결제내역조회
구인회원(기업회원)
받은 상담신청
구인정보등록
광고 수정/삭제
이력서 스크랩
결제내역조회
광고 보관함
분야별 구인/구직
원어민강사
교포강사
유아영어강사
초등영어강사
중등영어강사
고등영어강사
영어회화강사
토플강사
파트강사
토익강사
지역별 모집정보
서울 경기 인천
부산 대구 대전
광주 울산 강원
경북 경남 전북
전남 충북 충남
제주 세종  
 
취업사기예방
연령/성차별, 최저임금 법률보기
원격접속

법률_

채용

아래 내용은 틀릴 수 있으니, 국가법령
정보센터에서 정확한 내용을 확인하세요!!

최저임금 법률
    - 법정 최저 시급 : 9,860원
    - 인턴/수습 : 정규직의 90% 지급
    - 야근/휴일 : 50~100% 까지 할증 지급
    - 위반 : 3년이하 징역 또는 벌금형!!

남여 고용평등 법률
    - 남여 차별 채용 또는 직무와 관계없는 용모
    - 체중등의 조건은 벌금형등의 처벌 주의!!!

연령 차별금지 법률
    - 합리적인 이유없이 나이 제한하시면
    - 3천만원 이하의 벌금형등의 처벌 주의!!!

닫 기
 
 
작성일 : 23-05-03 17:23
직원구인하실때 주의사항 ... ●중요●
 글쓴이 : 관리자
 
안녕하세요?
영어강사구인구직 전문사이트
영어팡팡입니다.

영어강사분야 직원을
구인하실때 주의하실 점을
아래와 같이 안내드립니다.



벌금/과태료나 영업정지되실수 있으니
아래사항을 주의하세요.

① 취업비자가 없는 외국인 고용

② 북한 IT/프로그래머 채용
   (철저히 신분 확인 필요!!)

③ 성차별 구인광고 (남자 또는 여자만 채용)

④ 최저임금 이하 임금/급여지급하는 광고

⑤ 구인조건에 나이를 제한하는 경우
   (예: 45세 이하, 30세~40세까지 등...)

⑥ 미성년자 채용 (미리 법적인 규제를
   반드시 확인이 필요함!!)

⑦ 허가나 자격증이 필요한 업무에
   자격이 없는 사람 채용    


위와 별도로
취업사기(보이스피싱) 주의, 주의사항,
중요안내도 확인해 주세요^^


주의사항을 잘 지키셔서
안전하게 직원구인을 하세요^^