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● 최저임금 법률
    - 법정 최저 시급 : 9,620원
    - 인턴/수습 : 정규직의 90% 지급
    - 야근/휴일 : 50~100% 까지 할증 지급
    - 위반 : 3년이하 징역 또는 벌금형!!

● 남여 고용평등 법률
- 남여 차별 채용 또는 직무와 관계없는 용모
- 체중등의 조건은 벌금형등의 처벌 주의!!!

● 연령 차별금지 법률
- 합리적인 이유없이 나이 제한하시면
- 3천만원 이하의 벌금형등의 처벌 주의!!!

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